EMPLOYEE BENEFITS

待遇 / サポートシステム

諸手当

  • 夜勤手当

    5,000円 / 回

  • 扶養手当

    配偶者 6,000円

  • 住宅手当

    上限 27,000円

  • 通勤手当

    上限 30,000円

  • 処遇改善手当

    年間 250,000円350,000円

  • 調整手当
    役職手当
    特別勤務手当等

昇給

年1回 2,100円〜

(福祉系4年生大卒の場合)

※ 業務実績により、さらに昇給する場合もあります。

賞与

  • 初年度のみ

    1.0ヶ月分

  • 2年目以降

    4.4ヶ月分

※ 年2回 6月・12月に支給

休日

  • 週休

    2

    (シフト制)

  • 夏季休暇

    7

  • 冬期休暇

    7

  • 年次有給休暇

    初年度 10

  • 慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休業
    介護休業
    裁判員休暇

福利厚生

  • 厚生年金
    健康保険
    雇用保険
    労災保険

  • 退職金共済制度
    加入

  • 神戸市勤労者
    福祉共済
    加入

  • 慶弔見舞金

サポート

各種の研修制度

個別支援計画の立て方
虐待防止と権利擁護のための支援のあり方
行動障害のある人への支援のあり方
子どもの発達に応じた支援のあり方
職員のメンタルヘルス
などの内部・外部研修

スーパービジョンの体制

個別事例の検討
個々の職員のスーパーバイズ

メンター制度

先輩の立場から後輩をサポート

相談窓口の設置

個人的な悩みごとから、仕事上の悩みまで、幅広く相談にのりサポート
※秘密厳守を徹底しています