10月3日、2回目の新任職員フォローアップ研修を実施しました。

今回の内容は、6月に立てた目標の振り返りと、「メンタルヘルス研修～ストレスへの対処～」です。

5名の参加職員は、それぞれの取り組みついて相互にアドバイスを行い、次回へ向けての目標を

発表しました。

メンタルヘルス研修では、ストレスチェックやバタフライハグなどに実際に取り組み、自分自身の

現状について確認しました。次回は1月に実施予定です。